为热烈庆祝中国人民解放军建军95周年，8月1日下午，湖北回盛召开了以“忆军旅岁月 话使命担当”为主题的庆“八一”座谈会，来自公司不同岗位的14名退役军人参加了座谈会。    

      座谈会上，首先由综合管理部经理柳成林组织全员共同学习了《人民日报社论：为实现中华民族伟大复兴提供更为坚强的战略支撑——庆祝中国人民解放军建军九十五周年》一文。    

      --回忆军旅岁月，心潮澎湃。与会人员中，有来自机关科室的工作人员，也有奋斗在艰苦一线的战士;有90年代参军的老兵，也有新世纪之初入伍的新军;有手握钢枪驻守过边疆的人民卫士，也有在抗洪一线奋战过的军人子弟兵。座谈会上，退役军人们深情回顾了自己的军旅生涯，畅谈自己从离开部队到参加工作的收获与感悟，由衷感谢回盛生物对退役军人的关心关怀，并表示今后将继续坚持“退役不退志，退伍不褪色”的铮铮誓言，弘扬优良作风，立足本职岗位，为回盛发展贡献力量。

    --领导倾情关怀，再鼓干劲。公司领导一直关心退役军人的学习、工作和生活。座谈会中，回盛生物运营信息中心总经理、湖北回盛负责人韩杰作总结发言，他首先对在座的军人同事表示亲切慰问，对大家为回盛的付出奉献表示衷心的感谢！同时，韩杰对退役军人同事们提出了三点期望:一是坚持担当作为，树立精神榜样。退役军人要发扬亮剑精神，坚定决心意志，埋头苦干实干，做同事们精神上和行动上的好榜样，在遇到困难面前要敢于亮剑、无所畏惧、迎难而上；二是强调高效执行，弘扬作风担当。军人的天职是服从命令、具有较强的执行力，希望大家把这种作风带到工作中来，以实际行动践行“高效、务实、合作、创新”的企业核心价值观；三是争做品格标杆，做最好的自己。退伍军人，在工作、生活中，要充分发扬“一不怕苦、二不怕死，排除万难，争取胜利”的优良品格，处处树立吃苦在前、奉献在前的标杆。回盛的人才观排第一位的是忠诚，大家要做到忠于专业，忠于企业，忠于自己，在回盛的平台上充分展示、提升个人价值。公司也会长期致力于提升广大员工的福利待遇，打造以激励为导向的企业文化，建立坦诚、公开的沟通渠道，希望大家把回盛当做承载生活与梦想的平台，积极参加各项企业文化活动和公益事务，为企业发展多建言献策。公司也会一如既往地关心退伍军人的生活与发展，为打造幸福型企业不懈努力。