为了进一步建立健全推动主体责任落实的体制机制，提高主体责任落实的针对性、实效性和可操作性，减少安全生产事故发生，打通安全管理落地的“最后一米”，从源头上预防和减少各类生产安全事故。

       10月30日，应城市应急管理局组织应城市城南经济开发区近50家企业安全管理人员到湖北回盛生物科技有限公司探讨、交流安全“四大行动”活动的开展情况，让安全能落实到每一个岗位员工身上。会上，公司安全环保部刘洋，对公司安全活动的开展进行了分享：

       1、成立专项领导小组，明确推进责任

公司成立以公司副总经理郝康为组长的安全行动推进小组，各车间部门负责人为成员，明确各车间部门推进职责，带头推进安全“四大行动”活动开展。

       2、安全“四知卡”推进落地

       公司制作了安全“四知卡”，让员工知晓岗位安全生产责任、风险辩识、操作规程和应急处置，并将“四知卡”内容进行上墙挂牌和制作成员工手册，让员工随时随地方便阅读和学习，并要求在日常班组会上进行学习，进一步强化安全知识掌握。

       3、制定月度激励考核机制并执行

公司制定了安全推进活动的专项激励考核制度，在每周一召开的公司安全早会上公布各车间，部门及班组的安全“四大行动”活动的开展，对于安全活动开展较好的班组给与表扬和激励，对于安全活动开展排名较差的班组，进行批评和考核。

       4、亮明身份开展安全现场查核

通过安全“四大行动”的更为详尽的开展，公司建立了各车间，部门的兼职安全员，并给安全员统一发放了安全袖章，通过要求安全员每天佩戴袖章对车间、部门进行亮明身份的安全巡查，让安全日常监督成为常态化，进一步强化了岗位员工的安全意识。

       会后应急管理局孙大中股长强调，安全生产是常抓、常谈、抓长、抓细的工作，要高度重视、警钟长鸣，各单位要认真学习湖北回盛生物科技有限公司安全管理经验，对安全生产工作进行一次“大体检”，及时排查安全隐患，建立健全安全生产巡查制度，狠抓制度落实，确保企业安全生产工作形势持续向好。